HRM practices and organizational performance in Oman

Unnikammu Moideenkutty*, Asya Al-Lamki, Y. Sree Rama Murthy

*المؤلف المقابل لهذا العمل

نتاج البحث: المساهمة في مجلةArticleمراجعة النظراء

68 اقتباسات (Scopus)

بصمة

أدرس بدقة موضوعات البحث “HRM practices and organizational performance in Oman'. فهما يشكلان معًا بصمة فريدة.

Social Sciences