The role of employees’ empowerment as an intermediary variable between knowledge management and information systems on employees’ performance
Shadi Habis Abualoush, Abdallah Mishael Obeidat, Ali Tarhini*, Ra’ed Masa’deh, Ali Al-Badi
*المؤلف المقابل لهذا العمل
نتاج البحث: المساهمة في مجلة › Article › مراجعة النظراء
75
اقتباسات
(Scopus)