Stressors and job outcomes in sales: A triphasic model versus a linear-quadratic-interactive model

Shahid N. Bhuian*, Bulent Menguc, Rene Borsboom

*المؤلف المقابل لهذا العمل

نتاج البحث: المساهمة في مجلةمراجعة النظراء

84 اقتباسات (Scopus)

ملخص

This exploratory study examines if salespersons' job satisfaction, life satisfaction, performance, and turnover intention exhibit cyclical behaviors with three distinct phases, triphasic, due to increasing levels of role ambiguity, role conflict, job stress, and work-family conflict. This perspective is compared with corresponding linear, quadratic, and interactive relationships.

اللغة الأصليةEnglish
الصفحات (من إلى)141-150
عدد الصفحات10
دوريةJournal of Business Research
مستوى الصوت58
رقم الإصدار2 SPEC.ISS.
المعرِّفات الرقمية للأشياء
حالة النشرPublished - فبراير 2005

ASJC Scopus subject areas

  • ???subjectarea.asjc.1400.1406???

بصمة

أدرس بدقة موضوعات البحث “Stressors and job outcomes in sales: A triphasic model versus a linear-quadratic-interactive model'. فهما يشكلان معًا بصمة فريدة.

قم بذكر هذا