Organizational commitment and turnover intention among rural nurses in the Philippines: Implications for nursing management

Leodoro J. Labrague*, Denise M. McEnroe – Petitte, Konstantinos Tsaras, Jonas P. Cruz, Paolo C. Colet, Donna S. Gloe

*المؤلف المقابل لهذا العمل

نتاج البحث: المساهمة في مجلةArticleمراجعة النظراء

67 اقتباسات (Scopus)

بصمة

أدرس بدقة موضوعات البحث “Organizational commitment and turnover intention among rural nurses in the Philippines: Implications for nursing management'. فهما يشكلان معًا بصمة فريدة.

Nursing and Health Professions

Social Sciences