Influence of toxic and transformational leadership practices on nurses' job satisfaction, job stress, absenteeism and turnover intention: A cross-sectional study
Leodoro J. Labrague*, Chidozie E. Nwafor, Konstantinos Tsaras
*المؤلف المقابل لهذا العمل
نتاج البحث: المساهمة في مجلة › Article › مراجعة النظراء
96
اقتباسات
(Scopus)