A mediation model of task conflict in vertical dyads: Linking organizational culture, subordinate values, and subordinate outcomes
Amy McMillan, Hao Chen*, Orlando C. Richard, Shahid N. Bhuian
*المؤلف المقابل لهذا العمل
نتاج البحث: المساهمة في مجلة › Article › مراجعة النظراء
17
اقتباسات
(Scopus)